Doğum Raporu İşlemleri İçin Tavsiyeler

Doğum raporları

2015 Temmuz ve Ağustos aylarının o sıcak günlerinde doğum raporu ile uğraşmak hamileliğimin en yorucu dönemleriydi diyebilirim.

Çalışan bir anne adayı (SSK) iseniz yasalar size hamileliğinizin doğum öncesi 8, doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta yani 4 ay ücretli izin hakkı tanımakta.

Eğer sizin ve bebeğinizin sağlık durumu yerindeyse ve çalışmaya devam edip doğumdan sonra bebeğinizle biraz daha vakit geçirmek istiyorsanız 8 haftalık izninizin 5 haftasını doğum sonuna kullanmak üzere doktorunuzun onayı ile 32. haftanın sonunda Çalışabilir Raporu(Doğum öncesi analık raporu) alabilirsiniz.

Bu raporunuz kesinlikle 37.haftanın sonuna kadar. 37. haftanın sonunda öyle ya da böyle işten ayılmak zorundasınız. Yani ben de bebeğimde iyiyiz,  ben son haftaya kadar çalışayım diye bir lüksünüz yok! 37. haftanın sonunda da yine doktorunuza Doğum öncesi raporunuzu hatırlatmanız gerekebilir.

Gelin görün ki bu rapor olayı biraz çetrefilli, yani doğuma haftalar kala tabir-i caizse karnı burnunda olan bir hamile bu kadar uğraştırılmamalı diye düşünüyorum. Raporlar, onayları ve takibi daha kolaylaştırılmalı bence!

Benim hikayem şöyle; Allah’a çok şükür bende bebeğimde 32. haftanın sonunda gayet sağlıklıydık ve ben Çalışabilir Raporu almaya karar vermiştim, çünkü doğumdan sonra ne kadar izniniz olursa o kadar kâr. Çalıştığım kurumun Muhasebe Departmanı ile görüşüp Çalışabilir raporu alacağımı söylediğimde bana “Raporunuzun üzerinde Analık ibaresi geçmemesi gerekiyor.” demişlerdi.

Temmuz ayının o sıcak günlerine rastlayan 32.haftamın son günü doktora gidip raporumu istedim o da uygun görüp SGK sistemine kendi ekranından Çalışabilir Raporunu girdi. Elime de bir nüsha çıktı verdiler, “İş yerin sistemden görür ama elinde bulunsun belki lazım olur” dediler. Raporu aldım tam hastaneden çıkacaktım ki üzerinde “Doğum öncesi Analık Raporu*” yazıyor. Telaşlanıp hemen doktorun yanına gittim bana yanlış rapor verdiniz üzerinde Analık ibaresi geçmemesi gerekiyor diye.

Doktorun asistanı da “Sistemden yaptık, böyle veriyor.”dedi . Beni gönderdi. Muhasebe ve SGK 170 hattı ile yapılan 3-4 telefon görüşmesi sonunda doğru raporu aldığımı öğrendim.

doğum raporu, doğum öncesi analık raporu

*Doğum öncesi analık raporu örneği (32.Hafta Raporu)

Burada özellikle vurgulamak istiyorum; raporunuzu aldıktan hemen sonra iş yerinizin Muhasebe departmanına mutlaka haber verin, onlar sistemden kontrol edip bir yanlışlık varsa düzeltilmesini sağlıyorlar.

Neyse gittigide ağırlaşarak geçen 5 hafta sonunda 37. haftamda bitmişti ve ben doktoruma gidip artık Doğum öncesi analık raporumu aldım. Muhasebeyi arayıp, kontrol ettirdim.

Bu raporlar aynı zamanda izinli olduğunuz dönemlerin ücretlerini alabilmek içinde çok önemli. Her hangi bir eksiklikte ya çok uğraşırsınız ya da ücretinizi alamazsınız.

Nihayet biz bu süreçlerden geçerek doğumla birlikte yavrumuza kavuştuk ama rapor derdimiz bitmedi, bu sefer de doğum raporu işi var!

Muhasebe’deki görevli personel bana “doğum yaptıktan sonra hastaneniz sisteme doğum raporunuzu girsin, sizde bizi arayıp teyit ettirin” demişti. Bende hastaneden ayrılırken raporu istedim ve birkaç gün sonra iş yerimi arayıp teyit ettirdim.  Bu işlemden sonra kurumumun bağlı bulunduğu SGK’yı arayıp doğum öncesi iznimin ücreti için bir dizi telefon görüşmesi yaptım ve onaylattım.

Bitti mi?

Hayır, tabi ki de!

Nihayet 4. Ayın sonunda işe dönüş tarihimde iş yerimi aradım, doğum sonrası iznimin bitişi ile ilgili birtakım görüşmelerden sonra doğum sonrası izin ücretim için yine bağlı olduğum SGK’ yı arayıp onay almam gerektiğini öğrendim. Ve uyguladım.

Bu dönemde ne kadar telefon görüşmesi yaptım bilmiyorum, ama bütün bu işlemlerin daha kolay bir şekilde halledilmesi için gerekli düzenlemelerin yapılmasını umut ediyorum.

Yazının biraz karışık ve uzun olduğunu düşünenler için özetlersek;

Tekil hamileliklerde toplam 2 (32. hafta raporu hariç) veya 3 rapor almalısınız.

  1. 32. hafta raporu
  2. 37. hafta raporu
  3. Doğum raporu

Her birini aldıktan sonra iş yerinizin Muhasebe departmanını arayıp haber vermek ve kafanıza takılanları sormak, sürecinizi garantileyecektir.

Abone Olun

Makalelerimizi beğendiniz mi? Yeni makalelerimiz posta kutunuza gelsin. İlk siz haberdar olun.

Yorumlar

  1. Pınar b. 14 Temmuz 2016
  2. Yeni Anne 21 Temmuz 2016
  3. pinkkleo 2 Eylül 2016
    • Yeni Anne 2 Eylül 2016
  4. Neslihan 5 Kasım 2016
    • Yeni Anne 7 Kasım 2016
  5. sümeyra 8 Kasım 2016
    • Yeni Anne 8 Kasım 2016
      • Yeni Anne 8 Kasım 2016
  6. Özlem 9 Kasım 2016
    • Yeni Anne 9 Kasım 2016

Bir Cevap Yazın

Yenianneyim'e Ücretsiz
Abone Olun

Makalemizi beğendiniz mi? Yeni yayınlanan makalelerimiz posta kutunuza gelsin. İlk siz haberdar olun.